Với vị thế là một trong những cơ sở đào tạo hàng đầu về lĩnh vực năng lượng, EPU không chỉ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, tư vấn chính sách và chuyển giao tri thức phục vụ đất nước.

Nhằm góp phần hiện thực hóa chủ trương của Nghị quyết 70-NQ/TW, EPU đã có một số đề xuất giải pháp trọng tâm về mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành năng lượng đạt trình độ ngang với các nước công nghiệp phát triển hiện đại. Theo đó, EPU đã đề xuất Bộ Công Thương chủ trì xây dựng Đề án quốc gia về đào tạo nhân lực chất lượng cao ngành năng lượng, trong đó EPU sẽ đảm nhận vai trò chủ trì về nội dung chuyên môn. Đề án sẽ xác định rõ mục tiêu, lộ trình và các giải pháp tổng thể nhằm phát triển đội ngũ nhân lực ngành năng lượng đáp ứng yêu cầu mới.

Chương trình talk show chào đón tân sinh viên

Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm: xây dựng Chiến lược quốc gia phát triển nguồn nhân lực ngành năng lượng đến năm 2030, tầm nhìn 2045; ban hành khung năng lực nghề nghiệp ngành năng lượng; hoàn thiện chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài, bao gồm lương thưởng cạnh tranh, phụ cấp vùng sâu, vùng xa, học bổng cho sinh viên và quỹ khuyến khích nghiên cứu - sáng tạo, thu hút và giữ chân nhân tài.

Đẩy mạnh khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong đào tạo năng lượng

Để góp phần nâng cao chất lượng nhân lực ngành năng lượng, Trường Đại học Điện lực sẽ chủ động tích hợp các tiến bộ khoa học công nghệ và chuyển đổi số vào hoạt động đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân lực. Trong đó, xây dựng trung tâm nghiên cứu năng lượng quốc gia, tập trung nghiên cứu về các lĩnh vực mũi nhọn như: hệ thống điện, hệ thống điện thông minh, năng lượng tái tạo, điện hạt nhân, công nghệ lưu trữ (pin, hydrogen), kinh tế năng lượng,… Kết quả nghiên cứu sẽ được chuyển giao ứng dụng trực tiếp vào chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức mới cho sinh viên.

Bên cạnh đó, ứng dụng công nghệ mô phỏng và thực tế ảo và triển khai mô phỏng 3D, trong đào tạo vận hành nhà máy điện gió, điện mặt trời. Sinh viên có thể thực hành trên môi trường số sát với thực tế vận hành, nâng cao kỹ năng mà không phụ thuộc hoàn toàn vào thực địa.

Đổi mới chương trình đào tạo, giáo trình, bài giảng theo hướng chuyển đổi số, tích hợp công nghệ số, AI, IoT, Big Data trong quản lý và vận hành hệ thống năng lượng, tích hợp đào tạo liên ngành; xây dựng nền tảng học tập trực tuyến chuyên biệt về năng lượng kết hợp mô phỏng thực hành, giúp người học mọi nơi tiếp cận kiến thức và thực hành từ xa.

Khoa Điện tử - Viễn thông EPU chào tân sinh viên

PGS.TS Đinh Văn Châu cho biết, hợp tác quốc tế được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nhanh chóng nâng cao chất lượng đào tạo, tiệm cận chuẩn quốc tế và đáp ứng nhu cầu phát triển ngành năng lượng hiện đại. Do đó, EPU định hướng kết nối với các tập đoàn năng lượng toàn cầu, thiết lập chương trình hợp tác với các tập đoàn năng lượng lớn về đào tạo nhân lực, trao đổi chuyên gia, tiếp nhận thực tập sinh quốc tế, chuyển giao công nghệ. Nhờ đó, tạo điều kiện cho sinh viên và giảng viên Việt Nam có cơ hội tiếp cận công nghệ tiến tiến và kỹ năng quản lý hiện đại.

Về chương trình học bổng và trao đổi quốc tế, cơ sở giáo dục mở rộng quy mô học bổng, trao đổi sinh viên, xây dựng chương trình thực tập sinh quốc tế, hàng năm gửi sinh viên sang các quốc gia có ngành hạt nhân và năng lượng tái tạo phát triển học tập và thực tập. Đồng thời, thu hút chuyên gia quốc tế đến làm việc, giảng dạy dài hạn tại Việt Nam, tạo môi trường học tập quốc tế ngay trong nước.

Bên cạnh đó, cơ sở đào tạo chủ động tham gia vào các mạng lưới nghiên cứu toàn cầu về năng lượng xanh và phát triển bền vững nhằm đẩy mạnh sự hiện diện của Việt Nam trong các mạng lưới quốc tế. Qua đó, nhà trường vừa cập nhật tri thức mới, trao đổi học thuật, tiếp cận công nghệ mới, vừa đóng góp kết quả nghiên cứu và tri thức khoa học của Việt Nam cho cộng đồng quốc tế.

Hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển nhân lực ngành năng lượng.

Với vai trò cơ sở đào tạo đại học trọng điểm, phục vụ lĩnh vực quản lý cốt lõi của Bộ Công Thương, Trường Đại học Điện lực sẽ tham gia tích cực vào quá trình xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, kiến tạo môi trường thuận lợi cho đào tạo, nghiên cứu, nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực năng lượng.

PGS.TS Đinh Văn Châu cho biết, nhà trường sẽ tham gia soạn thảo Chiến lược quốc gia phát triển nhân lực năng lượng và các đề án, nghị định liên quan. Trường đóng góp dữ liệu dự báo, số liệu đào tạo cũng như kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo bảo đảm chính sách được xây dựng sát với nhu cầu thực tế.

EPU luôn coi trọng việc đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao

Mặt khác, về việc xây dựng tiêu chuẩn nghề nghiệp, EPU phối hợp xây dựng và ban hành chuẩn đầu ra cho kỹ sư năng lượng theo thông lệ quốc tế, cũng như bộ khung năng lực nghề nghiệp cho các vị trí trong ngành năng lượng. Qua đó, giúp các chương trình đào tạo trong nước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng và tiệm cận trình độ quốc tế.

Nhà trường cũng đề xuất mô hình gắn kết Nhà nước - doanh nghiệp - trường học. Theo đó, Nhà nước định hướng chiến lược và hỗ trợ nguồn lực ban đầu; doanh nghiệp tham gia tích cực và trực tiếp vào đào tạo thông qua chương trình học bổng, thực tập và tuyển dụng; nhà trường đảm bảo đào tạo gắn với nhu cầu thị trường, đúng tiêu chuẩn, đồng thời kịp thời điều chỉnh chương trình theo hướng thực tiễn phát triển của ngành năng lượng.